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国庆中秋放假8天,要调休!

国庆中秋放假8天,要调休!

放假调休 大家千万别记错了上班时间 购票日历出炉 国庆中秋假期火车票即将发售 今年国庆中秋假期火车票 即将发售 购票日历已经出炉 快定好闹钟,准时锁定 国庆中秋假期 连续8天高速免费 这个假期 打算自驾出行的小伙伴们 也请...

国庆中秋调休时间安排#别人国庆假都有8天或者7天的假期,我这牛马不配有假期。

国庆中秋调休时间安排#别人国庆假都有8天或者7天的假期,我这牛马不配有假期。各位好友,你们国庆节有几天假期?​​​
这下张水华开心了,不是她调休成功了!而是她值夜班,礼拜天又能跑马

这下张水华开心了,不是她调休成功了!而是她值夜班,礼拜天又能跑马

不是她调休成功了!而是她值夜班,礼拜天又能跑马拉松了。但就在前两天晚上,张水华和跑友们在福州的体育馆跟前,为接下来14号的沈阳马拉松做准备,互相加油打气。不是说她值夜班么,这晚上怎么又跑出来了,难道又调休了?她...
这下张水华开心了,不是她调休成功了,而是她值夜班,礼拜天又能跑马拉松

这下张水华开心了,不是她调休成功了,而是她值夜班,礼拜天又能跑马拉松

这下张水华开心了,不是她调休成功了,而是她值夜班,礼拜天又能跑马拉松了。但就在昨天晚上,张水华和跑友们在福州的体育馆跟前,为接下来14号的沈阳马拉松做准备,互相加油打气。本来现在马拉松泛滥就令人讨厌,如果跑者还是个精致的个人主义,并且公开指责领导、同事不懂感恩,这样的马拉松跑者令人厌恶。福州新名片!这次福州马拉松就看你的咯!能拿下冠军你就是好样的!虽然对你来说不太可能实现!但是梦想还是要有的,万一实现了呢?大家说对吧!这女的一点情商没有,采访的时候感谢下科室的同事的付出,别人听了也高兴,也愿意和你调个班,这下好,还怪起同事和领导了。一心不可二用,既然如此热爱跑步,何不放弃医生一职。既能好好发挥特长,又能专心投入何乐不为。不放弃就一种可能,通吃,也叫贪得无厌!
最新放假通知!连休8天,有调休

最新放假通知!连休8天,有调休

放假调休日期的具体安排如下: 10月1日至8日放假调休 共8天 9月28日(周日) 10月11日(周六)上班 此外 今年中秋、国庆节假期 高速免费‍ 根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的...
张水华以后也不用和同事调休了,因为赞助商把她“抛弃”了—已解约!没有赞助商的

张水华以后也不用和同事调休了,因为赞助商把她“抛弃”了—已解约!没有赞助商的

张水华以后也不用和同事调休了,因为赞助商把她“抛弃”了—已解约!没有赞助商的赞助,意味着以后再去跑马拉松,留得自费,如果跑不出成绩,意味着跑一次赔一次,那还有“热爱”继续跑吗?我可以说,少了赞助,那热情一定会大...

“调休难”言论引争议,签约MCN创始人称“张水华全职跑马拉松不现实”希望停止网暴

大皖新闻讯 近日,哈尔滨马拉松赛后,福建医科大学第一附属医院护士兼马拉松健将张水华因一句“调休难”卷入巨大舆论漩涡。作为张水华签约的MCN“兔子嗨跑营”也被推至风口浪尖。9月5日,该机构创始人卡哥在接受大皖新闻记者...
好消息:“最快女护士”张水华再也不用哭着求领导调休,再也不用麻烦同事替班顶班

好消息:“最快女护士”张水华再也不用哭着求领导调休,再也不用麻烦同事替班顶班

好消息:“最快女护士”张水华再也不用哭着求领导调休,再也不用麻烦同事替班顶班,更不用纠结周末是上手术台还是跑马拉松了。坏消息:被 361 度解约了!也就是说张水华再想参加比赛,就要自费,估计她也不会再折腾着跑外地了...
含泪夺冠的张水华,竟被单位拒批调休。这事儿,到底谁委屈?张水华的眼泪,像

含泪夺冠的张水华,竟被单位拒批调休。这事儿,到底谁委屈?张水华的眼泪,像

含泪夺冠的张水华,竟被单位拒批调休。这事儿,到底谁委屈?张水华的眼泪,像一根刺,瞬间扎进了无数职场人的心里。生理期、2小时35分、卫冕冠军,这些闪光的关键词,本该构成一个热血励志故事,却因为“领导不批调休”的细节,急转直下成了一场关于职场伦理的公开辩论。许多人感同身受,觉得医院不近人情。医护工作本就高压,利用业余时间为城市争光,别说特殊照顾,连最基本的调休都得不到,这寒的是人心。他们看到的,是一个个体在僵硬的制度面前,那种无力与心酸。个人梦想与集体规则的碰撞,往往最能激起普通人的共鸣。但另一面,科室排班的现实,像冷水一样浇了下来。三甲医院,一个萝卜一个坑,“三班倒”的运行逻辑,牵一发而动全身。一个人频繁外出比赛,意味着同事们需要不断为她顶班、补位。一次两次是情分,月月如此,就变成了负担。那些默默帮她调班的同事,没有出现在她的感谢名单里,这让原本支持她的天平,开始倾斜。事件的焦点,已经不是张水华该不该参赛,而是她的双重身份如何自处。作为护士,她有救死扶伤的职业操守;作为顶尖跑者,她有追逐荣耀的个人雄心。当这两个身份的诉求发生冲突,问题就变得复杂。她将个人成就与职场诉求捆绑在一起,用赛后的高光时刻,去质问日常工作的排班困境,这步棋,走得实在冒险。这本质上,是新时代个体价值实现与传统组织管理模式的一场遭遇战。个人不再满足于单位赋予的单一角色,渴望在更广阔的天地里证明自己。而组织,尤其是像医院这样需要精密协作的系统,却很难为这种“不确定性”的个人发展,提供足够的弹性空间。张水华的眼泪,与其说是委屈,不如说是一种撕裂。这场风波里没有绝对的赢家,它只是把一个长期存在的矛盾,赤裸裸地摆在了台面上。个人追求与集体规则并非天然对立,但如何平衡,需要智慧,更需要体谅。

这下张水华再也不用调休了,据可靠消息,361度已经和张水华解约。

这下张水华再也不用调休了, 据可靠消息,361度已经和张水华解约。也就是说张水华再想参加比赛,就要自费。​之前靠马拉松比赛赚代言费,那收入据说比工资还高出一大截,如今自费参赛跑外地的热情估计也凉了大半。说到底,还是...